Statens beredning för medicinsk och social utvärdering
Denna publikation publicerades för mer än 5 år sedan. Kunskapen kan ha förändrats genom att ny forskning tillkommit och att den visar på andra resultat. Det är dock mindre troligt att resultat med starkt vetenskapligt stöd förändras, även om nya studier tillkommer.
Placera först och stödja sen troligen bäst
Dela sidan på Facebook
Dela sidan på LinkedIn
Dela sidan på X
Dela sidan via E-post
Arbetssökande personer med omfattande psykisk funktionsnedsättning verkar oftare få jobb om insatserna börjar med en placering i stället för att inledas med stödåtgärder. Det är troligtvis fler som får jobb om de tidigt börjar på en reguljär arbetsplats där utbildning, anpassningar och stöd sedan vidtar.
Insatser för att främja arbete för personer med funktionsnedsättning kan inriktas på att stärka individens hälsa och arbetsförmåga eller på att förändra arbetsmiljön.
Individual placement and support (IPS) är en metod som kombinerar dessa båda strategier. Individen erbjuds tidigt en placering på den reguljära arbetsmarknaden. Sedan utformas ett individuellt stöd på arbetsplatsen där individen får träna sig i arbetet.
SBU har granskat och kommenterat en systematisk litteraturöversikt av olika åtgärder för personer med omfattande psykiska funktionsnedsättningar ska få ett arbete. Översikten väger samman resultat från 38 studier, varav 36 randomiserade prövningar där deltagarna har lottats till olika åtgärder.
Sammantaget visar resultaten att det troligtvis är fler som får jobb på den reguljära arbetsmarknaden med IPS än med åtgärder som inleds med praktikplats, utbildning, skyddat arbete, jobbsökaraktivitet och rådgivning. IPS kan även ge en längre arbetsperiod och bättre inkomst än andra insatser för den här gruppen, och IPS är troligen mer kostnadseffektivt.
SBU bedömer att detta gäller även för svenska förhållanden – studier från olika länder visar samstämmiga resultat, även den svenska studie som prövat IPS.
Även supported employment, en likartad men inte lika standardiserad metod, ingår i översikten. Det vetenskapliga underlaget räckte dock inte för att bedöma om denna ger liknande effekter. SBU påpekar att detta inte behöver innebära att metoden är ineffektiv och borde sluta användas, utan att effekterna behöver studeras vidare. RL
Om kommentaren
Arbetsfrämjande åtgärder för personer med funktionsnedsättning som söker arbete.e