Denna publikation publicerades för mer än 5 år sedan. Kunskapen kan ha förändrats genom att ny forskning tillkommit och att den visar på andra resultat. Det är dock mindre troligt att resultat med starkt vetenskapligt stöd förändras, även om nya studier tillkommer.
Föreslå ämnen som SBU borde utvärdera
På SBU:s webbplats www.sbu.se finns det ett formulär där vem som helst kan lämna in förslag på ämnen som SBU borde utvärdera det vetenskapliga underlaget för. Förslaget kan vara ens eget eller en kollegas.
Det kan gälla metoder eller insatser i vården och socialtjänsten som redan används, som är på väg att införas eller som inte används alls i dag.
Förslaget kan till exempel handla om metoder eller insatser där man undrar om de borde användas oftare eller på ett annat sätt än i dag eller inte användas alls (utmönstring).
De utvärderingsförslag som kommer in till SBU via formuläret bedöms och prioriteras.
På formuläret anger förslagsställaren bland annat:
Typ av förslag: Handlar det om en etablerad metod i vården eller socialtjänsten som behöver utvärderas, en ny metod som inte ännu har införts eller en föråldrad metod som kan behöva utmönstras?
Population: Vilken målgrupp gäller det, till exempel en patient- eller brukargrupp som lider av ett visst tillstånd eller vissa problem?
Intervention: Vad kallas den behandlingsmetod, insats eller metod för diagnostik/bedömning som förslaget gäller?
Eventuell jämförelsegrupp: Finns det några alternativ till metoden som denna borde jämföras med, till exempel annan behandling, insats, diagnosmetod, terapi, placebo?
Utfall: Förslag på hur metodens effekter skulle kunna mätas eller beskrivas. Vilka aspekter, värden eller indikatorer skulle det ur patientens eller brukarens perspektiv vara relevant att bedöma vid en uppföljning?
Motivering: Varför bör SBU göra en utvärdering? Kan metoden ha stor betydelse for liv och hälsa? Berör frågan många människor? Verkar det finnas stor variation i praxis och ofullständig kunskap om hur starkt det vetenskapliga underlaget är? Kan valet av åtgärd få stora ekonomiska konsekvenser? Finns det viktiga etiska aspekter eller är frågan kontroversiell av andra skäl? Kan den ha stor betydelse för organisation eller personal?
Nuläge: Hur vanlig är metoden eller insatsen i Sverige i dag? I vilket utvecklingsskede verkar metoden befinna sig – i introduktionsfas, eller är metoden redan etablerad eller föråldrad?